Cosimo Fadda Holding S.p.A. Lettera agli stakeholder Siamo lieti di informarvi che, nonostante le difficoltà legate al contesto economico e alla situazione geopolitica critica in Europa e in alcuni paesi limitrofi ad essa, la nostra Azienda si è distinta per la sua crescita e per le attività di sviluppo poste in essere e a essa connesse. Abbiamo ampliato la nostra offerta di prodotti, migliorandone la qualità, e abbiamo ampliato e integrato i nostri servizi, ottenendo riscontri positivi sia dai clienti che dai partner commerciali. L'innovazione, affiancata da qualche tempo anche all’impegno verso la sostenibilità, continua a essere un pilastro fondamentale della nostra strategia. Siamo convinti che stare al passo con i tempi dal punto di vista tecnologico sia sempre più importante. Guardando avanti, abbiamo identificato diverse aree di sviluppo strategico e sostenibile su cui intendiamo concentrarci: 1. Innovazione: Stiamo investendo da anni nell’innovazione tecnologica e nella digitalizzazione per migliorare l'efficienza operativa e offrire un'esperienza cliente sempre più integrata e personalizzata. Un esempio sono i nuovi negozi inaugurati dopo il 2020, realizzati secondo il moderno concept che integra il negozio fisico tradizionale con quello online, puntando sulla digitalizzazione e sull’integrazione dei servizi tra i due canali commerciali. Cari Stakeholders, esperienza, serietà, professionalità e innovazione, sono i valori che identificano la nostra Azienda che da più di 140 anni è il riferimento per il settore del bricolage e fai da te in Sardegna. È sulla base di tali valori che abbiamo posto in essere le iniziative in campo sociale, ambientale e organizzativo per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità. La nostra storia, unita alla nostra capacità di trovare nuove opportunità, ci ha portato ad intraprendere un percorso che ci guida al cambiamento e all'innovazione con una nuova consapevolezza, guardando al futuro e puntando sulla sostenibilità. Per questo motivo, nel 2023 abbiamo deciso di redigere su base volontaria il nostro primo Bilancio di sostenibilità. Desideriamo aggiornarvi sulla situazione attuale dell'azienda e sulle prospettive future, anche relativamente ai temi della sostenibilità. In questi ultimi mesi, abbiamo affrontato numerose sfide, ma anche colto importanti opportunità che ci consentono di guardare al futuro con sicurezza e ottimismo. BILANCIO DI SOSTENIBILITà 03 LETTERA AGLI STAKEHOLDER
16.868 clienti acquisiti nel programma Fedeltà 168 collaboratori interni Oltre €32 milioni di fatturato 12 punti vendita in Sardegna BILANCIO DI SOSTENIBILITà 09 Cosimo Fadda Holding S.p.A.
COMUNITÀ & TERRITORIO Collaboriamo con diverse associazioni del territorio fornendo il nostro supporto economico a progetti di grande valore sociale e territoriale. AMBIENTE Seguendo il protocollo GHG, abbiamo effettuato un calcolo complessivo delle nostre emissioni Scope 1 e 2 e parzialmente di Scope 3, per un totale rilevato di 431,49 ton CO₂eq. INNOVAZIONE In ottica di digitalizzazione, nel 2023 abbiamo dematerializzato le fidelity card: con 16.868 carte rilasciate abbiamo eliminato la necessità di supporti cartacei. PERSONE E SVILUPPO Nel 2023 abbiamo erogato 2433 ore di formazione per i nostri collaboratori interni, con l’obiettivo di crescere insieme puntando al futuro. CULTURA AZIENDALE & GOVERNANCE Siamo una squadra composta da quasi 170 persone che lavorano all’unisono per creare valore condiviso per i clienti, l’azienda e il territorio in cui operiamo. Highlights BILANCIO DI SOSTENIBILITà 10 Cosimo Fadda Holding S.p.A.
Gli Obiettivi di CFADDA dell’Agenda 2030 MOLTO ALTA ALTA BILANCIO DI SOSTENIBILITà 14 Cosimo Fadda Holding S.p.A.
8.1 8.2 8.4 8.5 8.6 Sostenere la crescita economica pro-capite a seconda delle circostanze nazionali. Raggiungere livelli più elevati di produttività economica attraverso la diversificazione, l'aggiornamento tecnologico e l'innovazione, anche attraverso un focus su settori ad alto valore aggiunto e settori ad alta intensità di manodopera. Migliorare progressivamente l’efficienza delle risorse globali nel consumo e nella produzione, nel tentativo di scindere la crescita economica dal degrado ambientale. Raggiungere la piena e produttiva occupazione e un lavoro dignitoso per tutte le donne e gli uomini, anche per i giovani e le persone con disabilità, e la parità di retribuzione per lavoro di pari valore. Ridurre sostanzialmente la percentuale di giovani disoccupati che non seguano un corso di studi o che non seguano corsi di formazione. 9.4 9.5 Aggiornare le infrastrutture e ammodernare le industrie per renderle sostenibili, con maggiore efficienza delle risorse da utilizzare e una maggiore adozione di tecnologie pulite e rispettose dell'ambiente e dei processi industriali. Potenziare la ricerca scientifica, promuovere le capacità tecnologiche dei settori industriali anche incoraggiando l'innovazione e aumentando in modo sostanziale il numero dei lavoratori dei settori ricerca e sviluppo. MOLTO ALTA MOLTO ALTA I Target di CFADDA dell’Agenda 2030 BILANCIO DI SOSTENIBILITà 15 Cosimo Fadda Holding S.p.A.
12.2 12.8 Raggiungere la gestione sostenibile e l’uso efficiente delle risorse naturali. Fare in modo che le persone abbiano in tutto il mondo le informazioni rilevanti e la consapevolezza in tema di sviluppo sostenibile e stili di vita in armonia con la natura. ALTA BILANCIO DI SOSTENIBILITà 16 ALTA 4.4 4.7 Aumentare il numero di giovani e adulti che abbiano le competenze necessarie, incluse le competenze tecniche e professionali, per l'occupazione, per lavori dignitosi e per la capacità imprenditoriale. Assicurarsi che tutti gli studenti acquisiscano le conoscenze e le competenze necessarie per promuovere lo sviluppo sostenibile attraverso, tra l’altro, l'educazione per lo sviluppo sostenibile e stili di vita sostenibili, i diritti umani, l'uguaglianza di genere, la promozione di una cultura di pace e di non violenza, la cittadinanza globale e la valorizzazione della diversità culturale e del contributo della cultura allo sviluppo sostenibile. Cosimo Fadda Holding S.p.A. I target di CFADDA dell’Agenda 2030
Lo sviluppo sostenibile in CFADDA BILANCIO DI SOSTENIBILITà 17 La nostra strategia di sostenibilità PERSONE PIANETA PROSPERITÀ Cosimo Fadda Holding S.p.A. SBM-2; SBM-3; IRO-1; ESRS S1-2; ESRS (MDR-P/A/M/T)
Cosimo Fadda Holding S.p.A. TABELLA GRI / EFRAG: Nota metodologica La tabella seguente vuole suggerire a quale tra i capitoli dei due principali standard internazionali, la specifica attività implementata si riferisce. L’azione rendicontata non sempre rappresenta una esaustiva sovrapposizione con quanto richiesto dallo standard, ma è uno sforzo di allineamento che permette alla nostra Azienda di percorrere il percorso di sostenibilità con una direzione chiaramente delineata. Il presente Bilancio adotta la metodologia di reporting “in reference to” GRI Standards. Si adottano invece gli standard ESRS definiti dalla direttiva 2022/2464/Ue (CSRD) come riferimento per la rendicontazione. BILANCIO DI SOSTENIBILITà 61 APPENDIX
Cosimo Fadda Holding S.p.A. BILANCIO DI SOSTENIBILITà 62 APPENDIX
Cosimo Fadda Holding S.p.A. BILANCIO DI SOSTENIBILITà 63 APPENDIX
Cosimo Fadda Holding S.p.A. BILANCIO DI SOSTENIBILITà 64 APPENDIX Organigramma 2023 e Struttura Societaria
Bilancio di Sostenibilità 2023 Periodo di rendicontazione: 1 gennaio 2023 – 31 dicembre 2023 Il periodo di rendicontazione delle attività di sostenibilità è il medesimo di quello previsto per il Bilancio d’esercizio. Cosimo Fadda Holding S.p.a Via Calamattia, 23 09134, Cagliari (CA) P.IVA: 02780100927 070.520422 https://www.cfadda.com sostenibilita@cfadda.com
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